Notre Mission
Omniservice exerce ses activités dans le respect des principes d’intégrité, de loyauté et de responsabilité sociale et environnementale. La société a pour mission de dispenser des services sur mesure et de haute qualité en matière d’entretien, de maintenance et de gestion de personnel, dans le respect des valeurs sociales et d’une attitude écologiquement responsable.
Omniservice s’attache à assurer, dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles, un impact positif, important et durable sur la société dans son ensemble ainsi que sur l’environnement. Elle œuvre notamment à la création d’un impact sociétal positif spécifique, en favorisant l’emploi local, l’inclusion professionnelle, le développement économique durable et la réduction des inégalités dans les régions où elle opère. Elle conduit ses activités conformément aux lois et règlements applicables, en veillant à la protection de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs, à la promotion de la diversité et de l’inclusion, et à la réduction continue de son empreinte environnementale.
Les valeurs d’Omniservice — qualité, compétence, efficacité, polyvalence et proximité — constituent les fondements de sa culture d’entreprise et guident le comportement de l’ensemble de ses collaborateurs dans leurs relations professionnelles internes et externes.
Nos engagements
Réduction de l'empreinte carbone
Omniservice SA s’engage à réduire son empreinte carbone en optimisant ses processus internes et en favorisant l’utilisation d’énergies renouvelables. Nous travaillons activement à diminuer les émissions de CO2 liées à nos opérations, notamment en privilégiant des modes de transport plus écologiques et en investissant dans des technologies éco-responsables.
Engagement envers l'économie circulaire
Omniservice SA s’engage à intégrer les principes de l’économie circulaire dans ses activités. Nous encourageons la réutilisation, le recyclage et la réduction des déchets, tant au niveau de nos services que dans les solutions proposées à nos clients, pour contribuer à une économie plus durable et respectueuse de l’environnement.
Responsabilité sociale et éthique
Nous plaçons l’éthique et la responsabilité sociale au cœur de nos activités. Omniservice SA s’engage à respecter des normes élevées en matière de conditions de travail, de diversité et d’inclusion, tout en favorisant un impact positif sur les communautés locales à travers des initiatives solidaires et équitables.
Initiatives pour un avenir durable
Nous sommes engagés à lutter contre le changement climatique à travers différentes actions concrètes et mesurables.
Afin de découvrir nos efforts vers un avenir plus respectueux de l’environnement, nous vous invitons à consulter :
– notre rapport CDP 2023 sur le changement climatique : Cliquez ici pour voir le rapport
– notre plan de transition climatique : Cliquez ici pour voir le rapport
– Rapport de durabilité 2024 : Cliquez ici pour voir le rapport
Actions
En tant que CDP Discloser, nous publions chaque année nos données climatiques et environnementales. Cette démarche reflète notre volonté d’agir avec transparence et rigueur dans la gestion de nos impacts. Nous contribuons ainsi à une meilleure compréhension et réduction de nos émissions au sein de notre secteur.
En partenariat avec myclimate, nous mesurons, réduisons et compensons nos émissions de CO₂. Notre approche repose sur des standards internationaux et une évaluation continue de nos progrès. Nous affirmons ainsi notre responsabilité environnementale et notre engagement envers un futur durable.
Reconnu comme Entreprise Formatrice, nous accueillons et accompagnons des apprentis. Nous participons activement au développement des compétences et à la transmission des savoir-faire. Former les talents de demain fait partie intégrante de notre responsabilité sociale et de notre culture d’entreprise.
Nous sommes actuellement en cours d’évaluation pour obtenir la certification B Corp. Cette démarche traduit notre volonté d’intégrer les plus hauts standards de performance sociale, environnementale et de gouvernance. Elle reflète notre engagement à agir de manière responsable, transparente et durable dans toutes nos activités.
Réduction de l'empreinte carbone
Omniservice SA s’engage à réduire son empreinte carbone en optimisant ses processus internes et en favorisant l’utilisation d’énergies renouvelables. Nous travaillons activement à diminuer les émissions de CO2 liées à nos opérations, notamment en privilégiant des modes de transport plus écologiques et en investissant dans des technologies éco-responsables.
Engagement envers l'économie circulaire
Omniservice SA s’engage à intégrer les principes de l’économie circulaire dans ses activités. Nous encourageons la réutilisation, le recyclage et la réduction des déchets, tant au niveau de nos services que dans les solutions proposées à nos clients, pour contribuer à une économie plus durable et respectueuse de l’environnement.
Responsabilité sociale et éthique
Nous plaçons l’éthique et la responsabilité sociale au cœur de nos activités. Omniservice SA s’engage à respecter des normes élevées en matière de conditions de travail, de diversité et d’inclusion, tout en favorisant un impact positif sur les communautés locales à travers des initiatives solidaires et équitables.
Initiatives pour un avenir durable
Nous sommes engagés à lutter contre le changement climatique à travers différentes actions concrètes et mesurables.
Afin de découvrir nos efforts vers un avenir plus respectueux de l’environnement, nous vous invitons à consulter :
– notre rapport CDP 2023 sur le changement climatique : Cliquez ici pour voir le rapport
– notre plan de transition climatique : Cliquez ici pour voir le rapport
Actions
En tant que CDP Discloser, nous publions chaque année nos données climatiques et environnementales. Cette démarche reflète notre volonté d’agir avec transparence et rigueur dans la gestion de nos impacts. Nous contribuons ainsi à une meilleure compréhension et réduction de nos émissions au sein de notre secteur.
En partenariat avec myclimate, nous mesurons, réduisons et compensons nos émissions de CO₂. Notre approche repose sur des standards internationaux et une évaluation continue de nos progrès. Nous affirmons ainsi notre responsabilité environnementale et notre engagement envers un futur durable.
Reconnu comme Entreprise Formatrice, nous accueillons et accompagnons des apprentis. Nous participons activement au développement des compétences et à la transmission des savoir-faire. Former les talents de demain fait partie intégrante de notre responsabilité sociale et de notre culture d’entreprise.
Nous sommes actuellement en cours d’évaluation pour obtenir la certification B Corp.
Cette démarche traduit notre volonté d’intégrer les plus hauts standards de performance sociale, environnementale et de gouvernance.
Elle reflète notre engagement à agir de manière responsable, transparente et durable dans toutes nos activités.
